Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña: Navalmoral de la Mata y Almendralejo[editar]
- Ámbito: Territorial
- Calendario: 2019/20
El programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA se desarrolla en Navalmoral de la Mata y Almendralejo.
Trabajamos por mejorar la inclusión social y laboral de personas pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad de los puestos de trabajo, mejorando los niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e integrado. El sentido del programa es cubrir una carencia que se refleja en la baja participación de la población gitana en las medidas, programas y servicios generales en el ámbito del empleo y de otros ámbitos de la sociedad.
- Seguimos un modelo de intervención integral que se fundamenta en tres pilares fundamentales:
- Intervención personalizada, basada en itinerarios de inserción socio-laboral
- Intervención en el entorno inmediato
- Intervención en el mercado de trabajo a nivel local,
Llevamos a cabo acciones de:
- · Activación y motivación hacía el mercado laboral y el retorno educativo (segunda oportunidad),
- · Apoyo y acompañamiento integral con la familia y entorno comunitario
- · Orientación laboral y acompañamiento a la búsqueda de empleo
- · Formación para la mejora de la empleabilidad
- · Mejora de la competencias básicas, transversales y profesionales
- · Intermediación con empresas
- · Promoción de la igualdad de trato
